Chaque intérimaire passe un entretien préalable de 45 minutes, lors duquel un contrôle poussé de ses références et de ses compétences sera effectué.
Tout intérimaire a l’obligation de suivre un module de formation de 7 heures « Réfléchir avant d’agir en sécurité » et doit signer une charte d’engagement de bonne conduite lors des missions effectuées.